PROFESSOR i europeisk politikk og samfunnssikkerhet - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Om stillingen

Ved senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) opprettes det nå en 100% stilling som professor i europeisk politikk og samfunnssikkerhet.

SVA er et senter for oppdragsforskning, og forskere som ansettes skal i utgangspunktet være eksternt finansiert. Den som ansettes må ha utstrakt erfaring med prosjektakkvisisjon og prosjektledelse og være forberedt på aktiv oppdragsforskning, også innen andre samfunnsvitenskapelige områder.

Les mer om senteret (SVA)

Arbeidsoppgaver og ansvar 

Vi søker en erfaren samfunnsviter som kan styrke OsloMets kompetanse på internasjonale forhold, statlig styring, omstilling i offentlig sektor og europeisk samarbeid på samfunnssikkerhetsområdet. Den som ansettes skal bidra til å styrke koblingen mellom SVAs forskning og OsloMets undervisningstilbud, og en del av stillingen vil bestå av undervisningsrelatert arbeid ved OsloMets fakulteter.

Aktuelle søkere må ha erfaring med søknadsskriving og prosjektledelse. Det er en tydelig forventning at egen forskning i det vesentlige finansieres gjennom eksternt finansierte oppdrag.

Den som ansettes får et særskilt ansvar for å utvikle og formidle ny kunnskap innen europeisk politikk på samfunnssikkerhetsfeltet. Vedkommende må selv initiere og bidra til å søke midler til eksternfinansiert forskning, utvikle og gjennomføre undervisning på alle nivåer, delta i eksamensarbeid, samt veilede studenter. Det er videre forventet at den som tilsettes skal lede og videreutvikle nasjonalt og internasjonalt samarbeid med nye og etablerte samarbeidspartnere innen forskningsområdet, og utvikle samarbeid på tvers av instituttene på SVA og av OsloMet.

Kvalifikasjoner

• Kompetanse på professornivå innenfor relevante fagområder
• Erfaring med å lede større forsknings- og utviklingsprosjekter
• Gode og relevante internasjonale forskningsnettverk
• Erfaring med komparativ forskning
• Gode samarbeidsegenskaper 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Bidra med faglig nytenkning og fleksibilitet 

Det er nødvendig at den som ansettes har stor vitenskapelig kompetanse innenfor to av følgende fagområder: 

• Samfunnssikkerhet 
• Europeisk integrasjon og samarbeid på sikkerhetsområdet
• Offentlig politikk og styring, omstilling i offentlig sektor

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Det vil bli lagt vekt på søkerens samlede vitenskapelige produksjon. 

Dokumentert pedagogisk utdanning og erfaring vektlegges. OsloMet kan gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet.

Søker må dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i henhold til OsloMets Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.

Personlige egenskaper som er nødvendige i stillingen 

Vi ser etter deg som er faglig engasjert og som evner å motivere og inspirere ph.d.-stipendiater og kolleger og som bidrar til faglig nytenkning og fleksibilitet. Videre er det viktig for oss at du har gode samarbeidsevner og evner å bygge relasjoner internt, nasjonalt og internasjonalt. Du må også kunne jobbe selvstendig og målrettet.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Søknadsprosess

Som søker vil du bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Før oversendelse av søknadspapirer til sakkyndig utvalg, vil søknadene bli gjennomgått ved senteret. Ufullstendige søknader, eller søknader der søker ikke oppfyller kravene til stillingen, vil ikke bli vurdert. Innen søknadsfristen må følgende dokumenter lastes opp sammen med søknaden:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste 
• inntil 10 vitenskapelige arbeider med en oversikt, inklusive ph.d.-avhandlingen din
• gjerne 2 referanser med kontaktinformasjon
• dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokument 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Oversettelser må være autorisert og du vil bli bedt om å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt: epost eves@oslomet.no

Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komite, vil alle søknadene bli gjennomgått ved senteret og søknader som ikke fyller de formelle kvalifikasjonskravene vil ikke bli oversendt til vurdering.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.

Vi tilbyr

• en spennende stilling ved Norges tredje største og mest urbane universitet 
• muligheter for faglig videreutvikling i et inspirerende utdannings- og forskningsmiljø
• muligheten til å bidra i et forskningsfelt i utvikling
• et godt arbeidsmiljø preget av faglig autonomi og gjensidige forpliktelser 
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse 
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som professor i kode 1013, lønnstrinn 75-84 det vil si kroner 708 900 – 910 000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger 

For nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte: 

• Senterleder Kåre Hagen, khagen@oslomet.no tel: 952 17 508

Dersom det ikke melder seg søkere med relevant kompetanse, kan det bli aktuelt å ansette i midlertidig stilling, med krav om kvalifisering for fast ansettelse innen tre år, jfr. UH-loven § 6-5.